En décembre 2018, le gouvernement annonce la création d’une prime de fin d’année défiscalisée afin de répondre à la grogne des « Gilets Jaunes ». Cette prime exceptionnelle est à différencier de la Prime de Noël versée par la CAF et Pôle Emploi car elle concerne les salariés des entreprises et les employeurs souhaitant la mettre en place.

Cette prime également appelée « prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat » ou encore « prime Macron » est reconduite en 2021 sur la base du volontariat des entreprises. Son montant peut atteindre 2.000€ et elle est réservée aux employés dont le salaire mensuel ne dépasse pas 3 fois le SMIC.

Pour découvrir les conditions de la prime de fin d’année défiscalisée (que ce soit pour l’employeur ou pour le salarié), poursuivez la lecture de cet article.

Prime de noël entreprise : jusqu’à 2.000 euros pour les salariés

Instaurée en décembre 2018, le Gouvernement a annoncé le renouvellement de la prime de noël entreprise pour l’année 2021 lors de la présentation du projet de loi de finances.

Cette prime est défiscalisée pour les employeurs et non imposable pour les salariés. Son montant est choisi librement par chaque entreprise pour un montant maximum de 2.000€ : 1.000€ si aucun accord d’intéressement n’est en place dans l’entreprise ou 2.000€ si tel est le cas.

Il est important de noter que chaque entreprise est libre d’accorder ou non la prime exceptionnelle Macron, ceci afin de ne pas pénaliser les entreprises dont la trésorerie ne permet pas une telle prime.

Que signifie concrètement la défiscalisation de cette prime :

• Pour l’employeur : Le montant de la prime versée est exonéré des charges sociales patronales, ce qui a pour effet de diminuer son coût quasiment par 2 pour une prime de 2.000€
• Pour le salarié : Le montant de la prime de noël entreprise versée est non imposable

Qui peut bénéficier de la prime exceptionnelle Macron ?

La prime défiscalisée de fin d’année est destinée aux employés des entreprises souhaitant la verser, il ne s’agit en aucun cas d’une obligation (à l’image de la prime de noël versée par certains conseils généraux).

La prime exceptionnelle Macron est soumise à des conditions de salaires. De plus, les employés de la fonction publique sont exclus du dispositif.

Afin d’obtenir la prime Macron, un salarié est soumis à des conditions de ressources :

• Son salaire ne doit pas excéder 3 fois le montant du Smic, soit 55.964,88 euros brut par an (environ 3.693 euros net par mois)

Quand la prime exceptionnelle de 2.000 euros est-elle versée ?

Le versement de la prime défiscalisée de fin d’année pour 2021 doit se faire au cours d’une période bien précise. Ainsi vous pouvez percevoir la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat :

• À partir de juin 2021
• Au plus tard le 31 mars 2022

Quelques chiffres sur la prime exonérée de charges sociales

Au mois de mai 2019, la Sécurité sociale a présenté le bilan de la prime exceptionnelle versée de décembre 2018 à mars 2019.

Voici quelques chiffres notables concernant ce bilan :

• 2,19 milliards d’euros versés
• 4,87 millions salariés en ont bénéficié (soit 26% des salariés du privé)
• 449€ : Montant moyen versé par les entreprises

Retrouvez quelques exemples d’entreprises ayant versé la prime défiscalisée :

• Orange : 1.000€ pour les salariés gagnant moins de 25.000€ bruts par an
• Allianz : 1.000€ pour les salariés gagnant jusqu’à 35.963,20€ bruts par an et 750€ pour les salaires supérieurs
• Dassault Aviation : 750€ pour les salariés gagnant moins de 3 fois le Smic annuel
• Renault : 500€ pour les salariés gagnant moins de 36.000€ bruts par an et 300€ de 36.000€ à 54.000€ brut par an
• Fnac Darty : 400€ pour les salariés gagnant moins de 30.000€ de salaire bruts par an
• Galeries Lafayette : 300€ pour les salariés gagnant moins de 2.282€ nets par mois (1,5 fois le Smic)